人才创新 科技强国

环亚国际在线平台

2018-10-04

人才强则事业强,人才兴则科技兴。

人才乃科技强国之“利器”,要重视人才建设,通过不断深化改革体制机制,更好地为科技人才提供良好的创新创造环境,继而促进事业的发展、科技的进步。

我们要做好“用、引、育”三方面的工作。 “用”即让人尽其才、才尽其用、各得其所。

“引”是对于急需的高层次人才和紧缺人才,要面向海外、面向全国,加大人才引进力度,“育”是要坚持在实践中发现人才,在活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,不断培养壮大科技创新人才和复合型人才队伍。

只有抓好“用、引、育”三方面的工作,才能在壮大人才队伍上实现新突破。 一方面,科技人才要有雄心和决心,立下壮志,努力在科技领域核心技术上取得重大突破,真正成为“中国制造”的智力支撑。 在国之日益强大的时代背景下,科技人才应有奋力开拓的勇气,正视差距,瞄准目标,勇攀高峰。 另一方面,目前高端科技领域人才稀缺,所以重视人才、留住人才显得犹为重要。

以人为本,努力为高端技术人才创造发挥才能的环境和平台,调动其积极性和创造性;着力提高高端人才待遇,培养其创新创造精神,致力于打造高端人才队伍,聚天下英才而用。 同时,科技人才更应深怀爱国之情,弘扬奋斗精神,将个人追求融入到国之富强、民族振兴的“两个一百”奋斗目标中。 建设期科技强国,需要创新帅才,要让战略型、领军型人才脱颖而出。 建设科技强国,需要百花齐放,要让不同特质的创新人才各自精彩。

建设世界科技强国,需要全民参与,要让亿万人民的创新力量充分涌流。 建设科技强国,需要以人才为先,要让各类创新人才如鱼得水,要让全社会的创新活力充分释放。

做到这一点,科技强国将不再是梦想,而会成为水到渠成的事实。

(来源:嘉定区江桥镇金园社区祝以杰)(责编:实习生、韩庆)。